陈昌智说，确立人才优先发展战略布局，是胡锦涛总书记在全国人才工作会议上提出的重要思想，我们要通过人才制度优先创新，完善人才资源开发体系，加快推进人才工作的制度化、规范化、法制化进程，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才。
陈昌智指出，国家主席胡锦涛在庆祝澳门回归祖国10周年大会暨澳门特别行政区第三届政府就职典礼上指出：“不断提升澳门竞争力，最关键的支撑因素是人才。”确立人才优先发展战略布局，尤为重要的是坚持人才结构优先调整。服务发展是人才工作的出发点和落脚点。人才结构优先调整，对于确立区域人才竞争比较优势具有战略意义，对于推进经济发展方式转变、实现产业结构的战略性调整具有基础作用。在推进经济结构战略性调整过程中，要及早谋划和率先调整人才结构，以人才结构优化引领产业结构优化升级，以人才合理布局促进区域协调发展，以人才优化配置提升经济社会发展质量。
陈昌智说，很高兴看到“泛珠三角区域人才服务合作第十次(澳门)联席会议”9月底在澳门落幕。广东与澳门，从来就是一种唇齿相依的关系。《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》《横琴总体发展规划》的批准实施，充分证明党中央、国务院对澳门、对广东和内地的发展联合极为重视，随着珠海横琴开发的正式启动，澳门大学横琴校区建设进展顺利，以港珠澳大桥兴建，粤、港、澳将形成紧密的战略合作，港澳及国际资本、物流、人才等诸多方面的利好进入粤西、粤东以至大西南的桥头堡作用是不可估量的。
陈昌智勉励澳门国际人才交流协会要充分利用所长，结合澳门实际，优化人力资源配置，提高劳动者素质，并运用现代绩效评估的理念、方法和技术，积极开展绩效评估和绩效管理实践，为澳门经济社会发展多作贡献。
